方舟工程管理有限公司

培训学习

职工园地

注重培训提升，打造学习型企业！

学习力就是生产力、就是竞争力，这是大家都认可的道理，21年来方舟一直在践行，坚持打造学习型企业。采取的方式主要有：

1、规模化培训：

先后成立（香港）方舟建设商学院、方舟服务大学，专门致力于内训+外训。坚持长期、公益、专业、名师的举办原则，多年来，坚持每月一次内训，已达到上百场、上万人次的参训规模，同时与政府部门、行业协会联合举办行业培训。

2、日常学习培训：

（1）雷打不动的周六学习会：学习公司文件、规范标准、近期用到的专业知识，月底学习笔记可以换奖金。

（2）拜师制度:每位员工都有自己的老师，每半年可以调换一次。

（3）以考试促学习，经常组织业务考试。

（4）鼓励员工考证。

（5）传统文化进工地（以孝道为根）。

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